Manager Marketing & Communicatie

juni 2018 – 1 mei 2019

Verantwoordelijkheden:

• campagneleider nieuwe branding campagne voor verhogen naamsbekendheid t.b.v. verkoop van Joulz aan investeerder én versterken positie in de markt;
• zijn creatieve bijdrage bestond hier uit een geanimeerde corporate film over Joulz te maken als basis voor alle digitale communicatie van de zogenaamde AAN-campagne (Joulz zet AAN tot nieuwe energie). Overal voerde hij stringent “AAN’’ door. Bijvoorbeeld de wervingscampagne voor personeel: “Zoek jij een bAAN?’’ “AAN het werk bij Joulz.’’ Of naar klanten: “Joulz heeft de TU Delft AAN gezet.’’

Themaregel: Joulz zet AAN tot nieuwe energie’’;

• nieuwe LinkedIn groep opgezet en digitale content hiervoor dagelijks zelf geschreven;
• marketing en communicatie, leidinggeven en reorganiseren afdeling marcom Joulz aangezien Joulz losgekoppeld wordt van Stedin (van semi-overheid naar commercieel);
• voeren campagne online t.b.v. sales lead generatie, koppelen CRM database aan online marketing. Content ontwikkeld en geschreven;
• opzetten MijnOmgeving voor klanten;
• elke twee maanden een event georganiseerd, afwisselend voor klanten en eigen personeel;
• adviseren directie en MT; nieuwe, tijdelijke functie als kwartiermaker.

Manager Pensioencommunicatie

juni 2017 – 1 mei 2018

Verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor communicatie van 16 grote pensioenfondsen (waaronder Shell en Rabobank) met een team van 10 communicatie specialisten. Contentbeheer, teksten schrijven en delen in diverse digitale communicatiemiddelen zoals nieuwsbrieven en websites;
• Bouwen 360graden klantbeeld database voor content op maat delen;
• Zoeken en vinden van creatieve oplossingen voor het delen van zelfgeschreven finance- en pensioencontent voor de diverse pensioenfondsen. Heeft hier Sharepoint voor bedacht en opgezet binnen de afdeling. Met deze creatieve oplossing kon Achmea voor alle pensioenfondsen content beschikbaar maken op 1 centraal punt. Bob hield vanuit Achmea de regie en uitvoering. Klanten betaalden en bespaarden.

Marketing & Communicatie adviseur en teamleider op het grootste project binnen PFZW, de Uniforme Pensioen Aangifte (UPA). Dit project vanaf de opstart als Pilot tot en met de introductie (1-1-2017) begeleidt en een team van specialisten aangestuurd op het gebied marketing, communicatie en account management.

Voor de pensioen uitvoerder PGGM en het grootste pensioenfonds van Nederland, PFZW.

De opleider en belangenbehartiger van trainers en coaches

Voor NLcoach heb ik een marketing- en communicatieplan gemaakt en de eerste aanzet gedaan voor de uitvoering. Met de focus op het ontwikkelen van een nieuwe site en de introductie van een nieuw pro-lidmaatschap. E-mail nieuwsbrieven verbeteren en database verbeteren.